4500-6000 元/月

客运司机

温州公交驾驶员+补助

五险一金房补交通补助加班补助包吃节假日福利高温津贴年终奖

经验不限 · 学历不限 · 招20人

火车站广场公交始发站快速公交BRT

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

温州市交通运输集团有限公司快速公交分公司（国营企业）特向全国地区公开招聘公交车驾驶员。
岗位职责：爱岗敬业、遵守公司规章制度。
应聘条件：52周岁以下，47周岁以下，学历不限。
职位要求：持有A1或A3大客驾驶证，A1A3证要求2年以上。
工作时间：9-14小时。
薪酬待遇：月工资4500-6000元左右，多劳多得。签订劳动合同开始缴纳社保（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），合同满一年缴纳公积金。应聘者未通过路考，可安排其培训一个月，培训期间另有补贴。
岗位福利：年终奖、交通补助、加班补助、包吃、房补、节假日福利、高温津贴等。

公司介绍

温州市交通运输集团有限公司（以下简称交运集团）系温州市十大直属国资营运公司之一，2010年12月22日由原温州长运集团公司、温州公交集团公司整合重组而成，注册资本达20亿元，下属十二家公司和一所交通技术学校，员工达13000余人，拥有各类车辆4000余辆。 交运集团是国家交通运输部重点联系企业、全国道路客运一级企业、全国3A物流企业、全国道路运输百强诚信企业、浙江省重点服务企业，曾先后荣获全国五一劳动奖章、全国模范职工之家、全国安康杯竞赛优胜企业、市级文明单位，连续多年被评为浙江省治安安全示范单位、温州市纳税百强企业、企业集团纳税十强。 十三五期间，温州交运集团以关注交运，关爱员工为发展总战略，按照温州市委市政府提出的赶超发展，再创辉煌的总体目标要求，通过科技创新、服务创优、和谐创建等，重点实施城市公交优先工程、城乡交通优化工程、站场经济开发工程等十大项目建设，盘活存量，引进增量，扩大总量，向城乡一体、全域交通的大交通格局以及平安交运、智慧交运、服务交运的企业愿景阔步迈进！ 温州交运集团快速公交有限公司于2015年10月29日正式成立，系温州市交通运输集团有限公司独资公司，注册资金1000万元，现有员工700余人，运营车辆307辆。2015年12月27日，温州快速公交BRT一号线正式全线通车进入试运营，先期开通“一主九支”；2016年2月底剩余四条支线顺利提升，温州BRT“一主十三支”线网基本铺设完成；2018年2月8日，BRT一号线延伸至火车南站，实现了从火车站广场到火车南站的全线贯通；2018年2月13日，BRT二号线开始试运营，并于2018年8月15日正式运营，温州BRT快速公交驶入“二主十三支”时代。随着BRT的良好运营，应广大市民对BRT成网成环建设的强烈反响，B3路与B4路于2019年1月29日开始运营。　 目前，我市开通的BRT一号线，线路设置由双屿客运中心经江湾路、迪索路、富士达路、百里路、江滨路、车站大道至温州老火车站，主线路长约13.07公里。除主线外，BRT一号线还设有十三条支线，从而形成“一主十三支”的快速公交网络。和目前常规公交的换乘优惠相比，届时，BRT可实行同台同向免费换乘，乘客通过BRT支线乘坐公交在BRT站点下车后，只要不出站台，均可免费换乘，让广大市民享受公交优先发展带来的实惠与成果。 在服务配置方面，BRT车辆拟采用12米和18米两种“ 头”式的纯电动车型，在满载情况可容纳200余名乘客，车内还将配备无线WIFI，服务体验彰显时尚本质；车辆驾驶员则选配现有三星级驾驶员，并统一制服，有助于全面提升BRT对外的服务形象；此外，BRT沿线站台还将设置有充值查询设备，进一步便捷市民公交卡的充值及查询。BRT整体的乘车环境将同比常规公交有着质的提升。 快速公交BRT系统属于大容量中运量交通制式，该系统具有“两高三低”的特点(高效率、高品质、低能耗、低污染、低成本)，无论在资金投入、建设周期和换乘效率等方面均优于同运量交通制式，更可与常规地面公交形成网络。此外，BRT专用道在紧急情况下可用于120、119等应急车辆的快速通行，是城市的“生命通道”。 BRT作为温州交通跨越式发展的一个缩影，给人们的都市生活带来新发展，快速公交公司将立足公司发展实际，发挥BRT专属优势，不断深化“WZBRT——温情、智慧、便捷、人本、提质”快速公交品牌内涵，打造人民满意公交。